Manche suchen nicht nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen.
#schwaerzlerteam
Arbeiten in den Schwärzler Hotels & Restaurants
#schwaerzlerteam
Arbeiten in den Schwärzler Hotels & Restaurants
Sei Teil einer starken Gemeinschaft.
Schon immer ist uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit extrem wichtig. Mit der Initiative „New Work @ Schwaerzler“ haben sich die Schwärzler Hotels und Restaurants darauf festgelegt, kontinuierlich den Weg hin zu einem noch mutigeren Arbeitgeber zu beschreiten.
Unsere gemeinsame Reise in Richtung New Work lebt von gegenseitiger Unterstützung und einem Austausch auf Augenhöhe. Wir hören deine Anliegen und sind neugierig auf deine Gestaltungsideen.
Soziales Miteinander, Vielfalt und Gleichstellung, dafür treten wir ein.
So vielfältig wie unsere Gäste ist auch unser Team. Wir begrüßen Diversität in Bezug auf ethische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung, soziale Herkunft und Alter. Diese Grundhaltung leben wir täglich von ganzem Herzen.
Die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben ist uns genauso wichtig wie dir.
Bei uns geht die Arbeit mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance einher. Als besonders familienfreundliches Unternehmen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, deine Arbeit mit deinem Privatleben zu vereinbaren. Genaue Stundenaufzeichnungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, verbindliche Urlaubspläne und die Erstellung von Dienstplänen mit genug Vorlaufzeit sind dabei Grundpfeiler.
Benefits für dich
Neben einem positiven, vertrauensvollen Arbeitsumfeld profitierst du von vielen weiteren Vorteilen:
Vitales Frühstück, Mittagessen und Abendessen von unserem Küchenteam zubereitet und ohne zusätzliche Kosten.
Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, diverse Säfte) für deinen ausgewogenen Flüssigkeitshaushalt.
Regelmäßige Events zur Stärkung des Teams oder zu gesunder Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Ganzjahresstelle, Saisonstelle, Frühdienst oder Spätdienst, Stundenbasis, Lehrverhältnisse oder Praktikumsstellen.
Zahlreiche Vergünstigungen, 2 und 1 Vorteile und gratis Erlebnisprogramme über die Vorarlberger STARCARD.
Ermäßigte Reisen weltweit über PepXpress.
Gemeinsam wachsen
Wir bieten unseren Teammitgliedern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen durch gezielte Coaching-Gespräche, interne und externe Seminare, neue Aufgabengebiete und Job Rotationen. Nachwuchskräfte erhalten eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung von engagierten Expertinnen und Experten.
Verantwortung übernehmen. Für sich und für andere.
Nachhaltig wirtschaften gehört heute selbstverständlich dazu. Einfach immer auch daran denken, welche Auswirkungen das eigene Handeln auf andere hat. Und zwar nicht nur jetzt gerade, sondern auch in Zukunft. Seit vielen Jahren setzen wir uns intensiv für Klimaschutz, Biodiversität, Regionalität, Ressourcenschonung und soziales Miteinander ein. Wir setzen auf proaktive CO₂-Vermeidung und -Reduktion und verpflichten uns zu Transparenz in allen unseren Nachhaltigkeits-Bestrebungen. Die jährlich durchgeführte Treibhausgasbilanz von turn to zero ermöglicht, zu lernen und uns zu verbessern.
Neben den Klimaschutzmaßnahmen im eigenen Einflussbereich unterstützen wir nationale und internationale Klimaschutzprojekte.
Zudem engagieren wir uns als Mitglied in den Nachhaltigkeitsvereinen „Moll, des goht“ und „TUN. Green Deal Vorarlberg“ in unserer Region für gelebten Klima- und Umweltschutz.
Lehre bei den Schwärzler Hotels & Restaurants
Mit einer Lehre profitierst du von einer ganzheitlichen Ausbildung zur Fachkraft. Neben der fachlichen Qualifikation fördern und fordern unsere Ausbilderinnen und Ausbilder auch beim täglichen Arbeiten deine Selbstverantwortung und soziale Kompetenzen. Vom ersten Tag an bist du ein wertvolles Mitglied unseres Teams!
Als Lehrling profitierst du von zahlreichen Vorteilen: Beratung und Coaching bei der Auswahl des Lehrberufs / Easy Start mit Schnuppertag und professionellem Onboarding / Experten und Expertinnen als Ansprechpartner / Starke Perspektiven durch Top-Ausbildung / ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten / gute Bezahlung.
Offene Lehrstellen